“‘電能管理云服務(wù)’系統(tǒng)真是我們企業(yè)的節(jié)能專家，自今年6月初系統(tǒng)在我公司試運(yùn)行以來(lái)，每天就像有節(jié)能醫(yī)生在公司里‘坐診’，時(shí)刻把脈生產(chǎn)用電情況，開出節(jié)能診斷方案，讓我們得到了實(shí)惠，供電局推薦的這個(gè)節(jié)能電管家真是不錯(cuò)。”寧波建新集團(tuán)公司分管能源的副總經(jīng)理趙國(guó)標(biāo)對(duì)浙江寧海供電局為其安裝的“電能管理云服務(wù)”系統(tǒng)很滿意。

　　節(jié)能“處方”見奇效

　　9月27日，筆者隨寧海供電局大客戶經(jīng)理?xiàng)罘阶儊?lái)到寧波建新集團(tuán)，了解“電能管理云服務(wù)”系統(tǒng)的運(yùn)行情況。對(duì)于這個(gè)系統(tǒng)的節(jié)能效果，趙國(guó)標(biāo)最有發(fā)言權(quán)，“通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)的專業(yè)分析，我們采取了削峰填谷、調(diào)荷節(jié)電的動(dòng)態(tài)管理模式，通過(guò)調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)流程來(lái)節(jié)約用電。供電局還幫助我們申請(qǐng)政府節(jié)能補(bǔ)貼，解決了資金困難，供電局的節(jié)能服務(wù)真是做到家了?！壁w國(guó)標(biāo)說(shuō)。

　　今年5月31日，“電能管理云服務(wù)”系統(tǒng)在建新集團(tuán)上線運(yùn)行，經(jīng)過(guò)這個(gè)系統(tǒng)對(duì)建新集團(tuán)兩個(gè)月用電情況的分析，7月26日，寧海供電局的專家根據(jù)分析結(jié)果，開出了5條節(jié)能處方,每年可為企業(yè)節(jié)約電費(fèi)超75萬(wàn)元，相當(dāng)于增加了建新集團(tuán)一個(gè)車間的年利潤(rùn)。

　　節(jié)能減排也是服務(wù)

　　寧海供電局客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人告訴筆者，過(guò)去幾年，寧海一直存在著迎峰度夏用電負(fù)荷缺口，企業(yè)用電較為緊張。在走訪企業(yè)時(shí)，許多企業(yè)負(fù)責(zé)人都在訴苦，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)極不樂(lè)觀的情況下，企業(yè)面臨著缺電和用電量激增的相互矛盾，希望供電局為企業(yè)想一個(gè)“兩全其美”的辦法。寧海供電局從2012年年初就積極尋求“互惠互利”的用電調(diào)控手段，希望把供電局局層次的“移峰填谷”深入到企業(yè)內(nèi)部的“移峰填谷”，實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)與企業(yè)的雙贏。為此，寧海供電局引入了杭州市新能量公司的最新開發(fā)“電能管理云服務(wù)”系統(tǒng)。

　　據(jù)了解，“電能管理云服務(wù)”系統(tǒng)通過(guò)電能數(shù)據(jù)采集器，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)用電負(fù)荷，可實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)到企業(yè)內(nèi)部每臺(tái)變壓器、每條流水線，甚至細(xì)分到每道工序、每臺(tái)設(shè)備的用電情況，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部“移峰填谷”，科學(xué)、有序用電的目標(biāo)，有效降低企業(yè)用電電費(fèi)支出，提高企業(yè)生產(chǎn)利潤(rùn)，提高生產(chǎn)能力，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能和增電量雙贏的目標(biāo)。

　　“蝴蝶”效應(yīng)的成效

　　隨著建新集團(tuán)公司“電能管理云服務(wù)”系統(tǒng)帶來(lái)的積極影響，寧海一些實(shí)業(yè)型企業(yè)也紛紛在上線“電能管理云服務(wù)”系統(tǒng)。8月20日，寧海當(dāng)?shù)赜忻牡昧瘓F(tuán)也正式上線了“云服務(wù)”系統(tǒng)。目前，寧海有20多家企業(yè)采用了“電能管理云服務(wù)”系統(tǒng)。而一旦全縣324家500千伏配變以上用戶都安裝上這個(gè)系統(tǒng)，寧海全年可減少用電量約1920萬(wàn)千瓦時(shí)。

　　寧海工商聯(lián)合會(huì)主席舒軍海在接受采訪時(shí)說(shuō)，寧海供電局推薦的“電能管理云服務(wù)”系統(tǒng)，提高了企業(yè)能效，相信在未來(lái)的發(fā)展中，“電能管理云服務(wù)”系統(tǒng)必將產(chǎn)生巨大的“蝴蝶”效應(yīng)，為當(dāng)?shù)氐墓?jié)能減排工作作出貢獻(xiàn)。

　　建新集團(tuán)節(jié)能方案

　　1.通過(guò)“云服務(wù)”系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)用電負(fù)荷，實(shí)施錯(cuò)峰用電,每年節(jié)省電費(fèi)近20萬(wàn)元。

　　2.“移峰填谷”，合理利用尖峰谷分時(shí)電價(jià)，將能耗高的大型設(shè)備轉(zhuǎn)移至低谷時(shí)段使用，年節(jié)約電費(fèi)超過(guò)24萬(wàn)元。

　　3.建立能效評(píng)價(jià)體系，合理控制產(chǎn)品單位電耗，將用電指標(biāo)以考核方式落實(shí)到每臺(tái)設(shè)備,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，加強(qiáng)員工的節(jié)電意識(shí)，實(shí)現(xiàn)總電能耗和單位電能耗的“雙控”，建立企業(yè)能效評(píng)價(jià)體系。

　　4.降低變壓器損耗，提高變壓器負(fù)載率，結(jié)合企業(yè)實(shí)際用電需求及變壓器經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，對(duì)負(fù)載線路進(jìn)行改造，降低變壓器損耗。

　　5.提高電能質(zhì)量，采用無(wú)功補(bǔ)償技術(shù)提升功率因數(shù)，把企業(yè)整體功率因數(shù)從0.88提升到0.95，可以降低力調(diào)電費(fèi)，年減少費(fèi)用支出31萬(wàn)元。