據(jù)《現(xiàn)代快報》2月2日報道　與去年同期對比，節(jié)后才市有三大行業(yè)的人才需求位列前茅，漲幅均超20%，分別是物聯(lián)網(wǎng)與云計算產(chǎn)業(yè)，軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)，金融業(yè)。相反，傳統(tǒng)的機械、電子等生產(chǎn)制造業(yè)的需求有所放緩，酒店餐飲服務(wù)業(yè)中對于中高層管理人員的需求也有所下降。

　　針對今年才市新特點，無錫市人才市場也積極應(yīng)對，推出了一系列招聘服務(wù)新產(chǎn)品。首先，繼續(xù)有針對性地舉辦周六常規(guī)招聘會，分別是2月4日的第一屆“才智無錫”綜合人才交流會、2月11日的第二屆“才智無錫”綜合人才交流會、2月18日的第一屆“經(jīng)營、財務(wù)、管理”中高級人才專場交流會，地點均設(shè)在廣瑞路2號的市人力資源市場。其次，定于2月25日在新體育中心室內(nèi)館舉辦春季大型人才交流會，預(yù)設(shè)展位512個，并特設(shè)服務(wù)外包與物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘專區(qū)。第三，著重推出招聘寶系列服務(wù)，為企業(yè)量身定制一對一的個性化招聘項目，彌補傳統(tǒng)現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)與高端獵頭服務(wù)之間的服務(wù)空白，同時推出以招聘寶為名義的各類招聘活動及人才沙龍，更為實效地為企業(yè)突破招人困難的瓶頸。

　　隨著90后生逐漸加入求職隊伍，企業(yè)HR正面臨新的招人、用人、留人難題。無錫市人才市場專業(yè)人士特別提醒90后求職者，穩(wěn)扎穩(wěn)打從基礎(chǔ)做起，更能適應(yīng)日趨激烈的市場競爭。