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阻礙云計(jì)算廣泛應(yīng)用的五大因素

2011-12-16 09:34 IT商業(yè)新聞網(wǎng)
關(guān)鍵詞:云計(jì)算IDCCIO

導(dǎo)讀:云計(jì)算雖然火熱但是對(duì)于云計(jì)算的懷疑一直都不曾消失,很多CIO對(duì)云計(jì)算都采取了冷靜的態(tài)度,云計(jì)算的推廣也一直受到限制。就此問題本文簡(jiǎn)單的總結(jié)了阻礙云計(jì)算廣泛應(yīng)用的幾個(gè)因素。

  云計(jì)算雖然火熱但是對(duì)于云計(jì)算的懷疑一直都不曾消失,很多CIO對(duì)云計(jì)算都采取了冷靜的態(tài)度,云計(jì)算的推廣也一直受到限制。就此問題本文簡(jiǎn)單的總結(jié)了阻礙云計(jì)算廣泛應(yīng)用的幾個(gè)因素。

  阻礙云計(jì)算廣泛應(yīng)用的因素:1. 安全性。

  這是自云計(jì)算出現(xiàn)以來,一直都存在的懷疑因素。道富銀行的CIO Perretta探討私有云因?yàn)樵朴?jì)算的兩大特性(抽象底層硬件,自動(dòng)化應(yīng)用交付)從而表現(xiàn)出更強(qiáng)的安全性。但公有云因?yàn)閷?duì)信息存放位置的不確定,安全也很難得到保障。Gartner公司分析師Jay Heiser甚至警告說,不能盲目跟風(fēng),在邁向云計(jì)算的道路上必須頭腦清醒,“任何客戶都不能毫不顧忌安全性方面的問題。”

  阻礙云計(jì)算廣泛應(yīng)用的因素:2. 云計(jì)算對(duì)現(xiàn)有IT員工職位的威脅。

  在云計(jì)算討論的初期,經(jīng)常會(huì)有云計(jì)算將影響現(xiàn)有IT員工就業(yè)的話題。雖然目前此類的討論已經(jīng)減弱,但這仍然是企業(yè)IT部門抵觸云計(jì)算的因素之一。

  阻礙云計(jì)算廣泛應(yīng)用的因素:3. 失去對(duì)IT的控制的擔(dān)心。

  云計(jì)算,特別是公有云采用后,企業(yè)IT都要遷移到云中,CIO擔(dān)心鞭長(zhǎng)莫及,失去了對(duì)IT系統(tǒng)和支持的控制。甚至有IT領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為把IT服務(wù)留在公司內(nèi)部更加可以證明他們對(duì)公司的重要性。芝加哥職業(yè)心理學(xué)校商務(wù)心理學(xué)系主任和心理學(xué)家邁克爾?巴爾(Michael Barr)說,擔(dān)心失去控制也許是IT高管決定不向云環(huán)境遷移的一個(gè)理由。

  阻礙云計(jì)算廣泛應(yīng)用的因素:4. HR部門。

  公有云,甚至所有的云計(jì)算項(xiàng)目,都需要熟悉云計(jì)算技術(shù)的員工的參與。對(duì)于HR部門來說,這不僅意味著要尋找新員工,而且他們的工作難度主要在于熟悉云計(jì)算的人才匱乏,以及市場(chǎng)對(duì)云計(jì)算人才的搶奪。

  阻礙云計(jì)算廣泛應(yīng)用的因素:5. 財(cái)務(wù)部門。

  在云計(jì)算之前,企業(yè)的財(cái)務(wù)部門已經(jīng)適應(yīng)并習(xí)慣了IT軟件采購(gòu)模式。但是在采用云計(jì)算后,傳統(tǒng)的模式不再使用,財(cái)務(wù)部門不得不重新接受和學(xué)習(xí)云計(jì)算的采購(gòu)模式。目前,云計(jì)算供應(yīng)商提供了三種付費(fèi)模式,即按用戶付費(fèi)、按使用量計(jì)費(fèi)和按交易計(jì)費(fèi)。無論采用哪一種模式,財(cái)務(wù)部門都不得不重新制定采購(gòu)流程等。

  當(dāng)然,在阻礙云計(jì)算廣泛推廣的因素不只以上五點(diǎn),還包括對(duì)隱性成本、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺失、經(jīng)濟(jì)效益不明顯、IT建設(shè)缺乏規(guī)劃等方面的擔(dān)心。但是幾家分析機(jī)構(gòu)都認(rèn)為云計(jì)算在2012年將有更大的發(fā)展,IDC發(fā)布報(bào)告表示,IT產(chǎn)業(yè)明年起將加速朝移動(dòng)運(yùn)算、云計(jì)算服務(wù)、社交網(wǎng)絡(luò)和大量資料分析等技術(shù)轉(zhuǎn)移,甚至預(yù)測(cè)到2015年,企業(yè)應(yīng)用中的20%與云相關(guān)。