導(dǎo)讀:記者從5日開幕的北京市既有建筑節(jié)能工作論壇上獲悉,作為新興行業(yè)的樓宇自控管理工程師,目前僅北京市缺口就高達(dá)30萬人。
據(jù)了解,中國城市中樓宇高度不斷增加,內(nèi)部管理的智能化程度也越來越高。不少自動控制、智能識別系統(tǒng)的操控機(jī)關(guān),普通電工“玩不轉(zhuǎn)”,有時遇到小故障也需等廠家派救兵。與此同時,如何運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)備滿足全社會的節(jié)能需求也成為關(guān)注焦點(diǎn)。
本次論壇,就有關(guān)節(jié)能的種種方式在實(shí)際運(yùn)用中效果如何,具備多少可行性,有哪些適合智能建筑管理企業(yè)的手段,如何運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)備做到能源節(jié)約最大化,如何讓建筑節(jié)能落到實(shí)處,吸引了來自北京市的部分知名物業(yè)、酒店工程技術(shù)負(fù)責(zé)人與智能化行業(yè)的知名專家共同對話。
連續(xù)兩屆承辦北京市職工職業(yè)技能大賽樓宇自控管理工程師比賽的負(fù)責(zé)人介紹說,這個職業(yè)并沒有多高的門檻,現(xiàn)有從事樓宇管理的工作人員、物業(yè)管理人員都可以進(jìn)行學(xué)習(xí),不受學(xué)歷、年齡和職稱的限制。
盡管如此,業(yè)內(nèi)人士估算,目前僅北京市樓宇自控管理工程師缺口便高達(dá)30萬人。另最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,企業(yè)發(fā)布的電氣工程師招聘數(shù)量同比增長75%,在熱招職位的排名中名列第一,北京等一線城市的月薪為6000元至8000元。