工業(yè)園區(qū)眾多、產(chǎn)業(yè)分布雜亂無章、城市配套設施欠缺等問題是張槎街道多年來揮之不去的傷痛。而低端產(chǎn)業(yè)集聚帶來的一系列后患則是，人才結(jié)構(gòu)的失衡。張槎街道黨工委書記李軍表示，由于大量產(chǎn)業(yè)工人居住在張槎，政府每年用于社會管理的投入就占財政支出的絕大部分。

　　在如此背景下，張槎街道于近日啟動十大轉(zhuǎn)型升級項目，包括華南首個云計算總部基地項目在內(nèi)，將重點發(fā)展云計算、新IT、物聯(lián)網(wǎng)、民營企業(yè)總部和金融企業(yè)總部，打造智慧佛山的“航空母艦”。

　　可以預見的是，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大環(huán)境下，張槎將需要更多的白領乃至金領“發(fā)力”智慧新城的建設。但目前“留不住人”卻成為這個區(qū)域的尷尬，不少白領只把張槎當作是工作的地方，真正扎根此地的高端人才少之又少。

　　譬如，此前佛山國家高新區(qū)城西園的發(fā)展為張槎帶來了不少高端人才，但這些人才只能居住在附近環(huán)境較差的城中村里。同時，缺乏大型購物中心和娛樂場所是張槎的硬傷，不少白領只把這里當成“工業(yè)城”，一到周末便紛紛出走，到鬧市旺地進行娛樂活動。

　　以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶動城市轉(zhuǎn)型需要高端人才的扎根參與。筆者認為，在栽好梧桐樹引來金鳳凰后，張槎該要好好思考，下一步需要怎樣細化各種政策措施，實現(xiàn)從“吸引人才”到“留住人才”的轉(zhuǎn)變。